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形式,指导方针和政策

候选人变异形式

如果您要求变更您的候选人资格,请在提交到研究生研究之前填写以下列表中的相关变更表并获得您的主管主管的批准。

大多数变化必须在uon研究生研究中收到 至少提前两周 人口普查日期为3月31日(第1学期)和8月31日(第2学期),以使其在该学期生效。一旦变更表格由uon研究生研究处理,我们将通过电子邮件通知您和您的主管。在休假或转移计划的情况下,还将发布一封信。请确保您的联系方式在myhub中正确无误。

有关每个候选人变异的进一步信息可在相关部分找到 常问问题.

报名状态
监督团队
hdr程序/主题
联合和双重奖励计划
确认指南(pdf,105.88kb) 为hdr候选人的确认过程提供最低限度和一致的标准。
他们应该与...一起阅读 确认委员会评估主题 和  研究候选人政策的更高程度的实践守则。其他支持文件,例如 候选封面确认委员会评估表,可以通过联系请求提供 毕业研究.

设定监督期望

考生必须完成一个 监督期望文件 在候选人的前六个月内与他们的主管协商。

在设定监管期望时,建议使用补充 配对问题任务表,列出了主管候选人关系的若干组成部分,以及各方负责的程度。强烈建议主管和候选人独立完成配对问题任务,然后开会讨论答复。

记录候选人 - 主管会议

鼓励候选人记录与主管的所有会议。这些可以采用简要说明的形式,并应分发给所有主管(出席会议或不出席会议),以便及时了解最新进展情况。还建议关注行动(包括时间表)。一个 会议日志模板 为此目的做好了准备。